torsdag 8 september 2011

Statusraden kan kosta dig jobbet

Har du några vänner som skriver om jobbet på Facebook? Som kanske tycker att jobbet är skit, längtar efter semestern eller berättar om något dåligt som hänt på jobbet. Tror du de vet om att de kan få sparken för vad de skriver?

Förra året avskedades en polisman för att han bloggat om sitt jobb, och framställt det i dålig dager. Han fick visserligen rätt i Arbetsdomstolen, han borde inte ha blivit avskedad för som offentliganställd har man rätt att kritisera sin arbetsgivare.

Men för många som jobbar inom privata företag är det annorlunda. Ofta finns en punkt i avtalet som säger att de inte får kritisera sitt företag utåt, en så kallad lojalitetsklausul.

I USA har ca åtta procent av de större företagen avskedat folk för att de skrivit olämpliga inlägg i sociala medier.

Och även du som ännu inte börjat jobba, tänker du på att en blivande arbetsgivare kan gå in och se vad du skrev för ett par år sedan i din blogg?

Inga kommentarer: